Gruppens meddelande om årsslutsfesten 2009
Grenar och linjer: 2010 har kommit. När vi ser tillbaka på 2009 har "Xingfa" alltid varit på v...
Läs merGrenar och linjer: 2010 har kommit. När vi ser tillbaka på 2009 har "Xingfa" alltid varit på v...
Läs merVarje gren (rad): Som gräsrotschef i frontlinjen har betydelsen av lagledaren varit mycket tyd...
Läs merVarje gren (rad): För att standardisera olika typer av kundfordringar gör koncernen följande a...
Läs mer1. Krav på dig själv: 10 poäng av 10, bör vara 8-9 poäng. 2. Humanisering och allvaret i arbet...
Läs merChefer ska fullt ut mobilisera entusiasmen hos alla underordnade för att göra ett bra jobb. 1. Fö...
Läs merKoncernen har alltid varit väldigt tydlig: "Det enda kriteriet för att bedöma kvaliteten på varje...
Läs mer