Kungörelse om organisationen av gruppen för att genomföra arbetskompetenstävling i samma befattning inom varje gren (avdelning)

Varje filial (avdelning):

För att förbättra medarbetarnas arbetsförmåga och minska säkerhetsolyckor och produktkvalitetsförluster orsakade av misstag i kompetensdrift, används tävlingar för att stimulera anställdas entusiasm för sina jobb och färdigheter; Uppmuntra cheferna för varje avdelning att ägna mer uppmärksamhet åt sina anställdas arbetskompetens, ta förbättring av sina underordnade anställdas kompetens som ett viktigt dagligt arbetsinnehåll och sträva efter att hitta sätt att kontinuerligt förbättra sina underordnade anställdas arbetsfärdigheter i olika situationer. Av denna anledning kommer gruppen att ta ledningen i att organisera denna aktivitet varje år i framtiden och slumpmässigt välja ut flera avdelningar för att tävla enligt den aktuella situationen. Upplägget av årets aktiviteter meddelas särskilt enligt följande:

1. Deltagare

För anställda som har omvandlats till ordinarie befattningar i varje gren (avdelning) i koncernen, väljer gruppens allmänna ledningsavdelning slumpmässigt 1 till 2 avdelningar i varje gren (avdelning) att tävla.

2. Kvot och metod:

Beroende på det totala antalet ordinarie anställda på avdelningen kommer koncernens allmänna ledningsavdelning att bestämma antalet poster i anslutning till varje filials kontor. Sättet att delta i tävlingen är frivilligt registrerat av anställda, rekommenderat av avdelningschefer, eller slumpmässigt utvalt av gruppen enligt personallistan på avdelningen.

3. Speltid:

Tävlingstiden beräknas preliminärt hållas i början av november, med två till tre dagars varsel enligt produktionsschemat.

4. Prisinställning:

3-5 vinnare av jobbkunskaper. (Antalet vinnare bestäms utifrån antalet deltagare.)

5. Konkurrensarrangemang

1. Allmänt ansvarig för verksamheten: Group General Management Department Samordning: Kontoret för varje filial

2. Reglerna för skicklighetstävlingen formuleras av cheferna för varje avdelning och rapporteras till gruppens allmänna ledningsavdelning för beslut av relevant personal.

3. Domaren består av chefen för tävlingsavdelningen och kontorschefen för varje gren av gruppen för att säkerställa rättvisa och rättvisa.

4. Resultaten av tävlingen kommer att berömmas och belönas av den allmänna ledningen för gruppen i hela gruppen.

5. Varje filials kontor gör ett bra jobb i publicitetsarbetet före och efter evenemanget.

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.