Gruppens vårutflykt kommer att hållas inom en snar framtid och nyanställda som har varit reguljära i mindre än ett år kommer också att njuta av behandlingen av endagsresor

Under den här vårsäsongen, med pilar och sångare som flyger, har det blivit många människors idealiska jakt att gå ut för att resa och ge själen en semester. För att berika de anställdas fritid, stimulera deras entusiasm för arbetet och förbättra kommunikationen och sammanhållningen mellan anställda och team, kommer koncernföretaget att i förväg hålla årets turismaktiviteter ur humaniseringens perspektiv.

Årets turismschema är enligt tjänstens längd huvudsakligen uppdelat i två kategorier, tvådagarsturer och endagsturer. När det gäller urvalet av turistattraktioner, ägnade gruppens allmänna ledningsavdelning och kontorsdirektörerna för varje filial en hel del tankar, diskutera och diskutera och slutligen besluta att de natursköna platserna för tvådagarsturen och endagsturen kommer att vara den antika huvudstaden i de sex dynastierna Nanjing och Pujiang Xianhua Mountain, och den första i södra Yangtzefloden.

Det är värt att nämna att nyanställda som har arbetat mindre än ett år i år men blivit ordinarie anställda också kan njuta av det endagsresepaket som varje filial anordnar. Det kan ses att koncernbolaget lägger stor vikt vid nyanställda, och koncernbolaget har hela tiden implementerat policyn att "anställdas förmåner blir bättre år för år", helhjärtat göra bra och praktiska saker för majoriteten av de anställda, och pröva alla medel för att söka välmående för anställda, jag tror att på detta sätt Med uppriktig uppriktighet kommer anställda och vänner definitivt att nå en bra situation till ömsesidig nytta och win-win med företaget!