Gruppen fortsätter att främja "kundcentrerad" och strävar efter att göra kunderna nöjda" relaterade aktiviteter - in i Chengbang-fabriken

"Bai Lu Zi Yuan Ju, Autumn Wind Falls Huai South", i denna gyllene höstsäsong, för att stärka driften och produktionen, kommer vi att kommunicera med varandra, lära av varandra, förbättra varandra och förbättra tillsammans, och ytterligare fördjupa marknadsföringen av "kundcentrerad", och sträva efter att göra nöjda kunder. Efter aktiviteten hos säljare som gick in i AIA-fabriken från 21 till 22 september, har hela gruppen skapat en bra atmosfär av "kundcentrerad" och strävar efter att tillfredsställa kunderna. Chengbang fabrik, besök, studera och utbyte aktiviteter.

Totalt deltog 45 säljare från olika säljavdelningar i gruppen i evenemanget. De åkte till Chengbang-fabriken i omgångar på eftermiddagen den 12 och 13 oktober för att besöka, studera och kommunicera. För att återspegla god service och uppriktig attityd, och bättre få säljare att känna sig nöjda som kunder, skapade Chengbang speciellt en servicegrupp under ledning av assisterande general manager He Jianglong, och cheferna för relevanta avdelningar deltog i hela processen. Efter uppföljningen av tjänsten deltog även Xie Lijun, chefen för Chengbang, speciellt i evenemanget och hälsade alla säljare som kom för att besöka, studera och interagera med Chengbang varmt välkomna.

I Chengbangs konferensrum gav assisterande generaldirektör He Jianglong en levande och detaljerad förklaring av den grundläggande processkunskapen och utrustningsprinciperna för produktion av kemiska fibrer. Chengbang är en kemisk fiberproduktionslinje med fram- och baktillverkningsprocesser för spinning. När försäljarna lyssnade på introduktionen av kunskapen om frontspinningsproduktionsprocessen och utrustningsprinciperna blev de mycket intresserade. Alla lyssnade på föreläsningarna och antecknade noggrant. Innehållet i föreläsningen togs som ett PM. Efter att ha avslutat relevant kunskap, glömde Mr. Han inte att påminna alla om att följa och vara uppmärksamma på några grundläggande frågor när de gick in i verkstaden. Efter att ha gått in i verkstaden guidade Mr. He, som ledare för teamet, alla från torkning på femte våningen i Chengbang Front Spinning till lindning på första våningen, sedan från textureringsverkstaden och slutligen till lagret, och förklarade varje produktionsprocessen i detalj till alla på plats. Process och faktisk produktionsdrift. Xie Lijun, chefen för Chengbang, glömde inte att kliva fram personligen på verkstadsplatsen och gav tålmodigt vägledning och förklaring på plats till relevanta försäljare trots att de svettades kraftigt. Alla försäljare var mycket entusiastiska över besöket och studien på plats och trodde att de hade vunnit mycket. De sa att de inte bara förstod produktionsprocessen, utan också utökade kunskapen om produktionsprodukter.

Efter att ha besökt verksamheterna på plats återvände alla säljare och representanter för fabrikens produktionsledningspersonal till konferensrummet för att dela och interagera väl med problemen som man stöter på i den vanliga försäljningsverksamheten och känslorna efter besöket och studien på plats. Alla hade ett trevligt samtal och talade fritt. Försäljningsrepresentanterna gav stor bekräftelse till fabriken för hanteringen av fabriken på plats och den goda kvaliteten och stabiliteten i feedbacken från kunder av vissa sorter. Samtidigt lade representanterna fram förslag på förbättringar av enskilda produkter och tog upp relevanta frågor på plats, i hopp om att fabriken kan fortsätta att förbättra kvaliteten. Fabriken gjorde ett positivt uttalande och gav snabba svar på några frågor. Slutligen hoppas säljarna starkt på att lära sig mer om produktion och produkter, för att ständigt förbättra sig själva och bättre betjäna kunderna, särskilt relaterade till produktionen av förspunnen POY och relaterade produkter från Chengbang. Kunskapen om färgsilke visar på stor lust, beslutsamhet och vilja att lära. Jag hoppas att fabriken kan ge mer utbildningsstöd för relaterad kunskap. Xie Lijun, chefen för Chengbang, sa att han skulle stödja säljaren att utföra olika uppgifter med största styrka. Han välkomnar alla att ställa högre krav och ge mer värdefulla förslag till fabriken. Sträva efter att uppnå tillfredsställande försäljning och kundnöjdhet.

Man tror att genom den kontinuerliga fördjupningen och kontinuerliga utvecklingen av denna serie av interaktiva lärandeaktiviteter kommer produktion och försäljning att samverka och göra framsteg tillsammans. Det kan ytterligare stärka beslutsamheten och konceptet "kommunikation, interaktion, framsteg och win-win" mellan drift och produktion. Det "kundcentrerade" som föreslagits av koncernföretaget och företagets kärnvärden som strävar efter att tillfredsställa kunder kommer också att vara mer inbäddade i människornas hjärtan. .