AIA-teamledarens titelbedömningsteoriprov hölls som planerat

På eftermiddagen den 3 december 2014 hölls AIA-lagledarens yrkestitelvärderingsteoriprov som planerat i multifunktionshallen. Det rapporteras att yrkestitelutvärderingen denna gång har justerats i tre aspekter jämfört med tidigare år. 1. Justering av urvalsmetoden: Årets yrkestitelutvärdering kommer inte längre att fastställa antalet platser, endast urvalspoänglinjen kommer att avgränsas. Alla teamledare som går online kan njuta av den relevanta yrkestitelbehandlingen, som undviker "bruket att utvärdera yrkestitlar för att utvärdera yrkestitlar". , och undviker också situationen med "korta personer är längre", och säkerställer att den utvalda personalen verkligen uppfyller kraven för relevanta yrkestitlar. 2. Justering av urvalsinnehåll: Årets titelutvärderingsrelaterade poster är baserade på tidigare år. Den allmänna opinionsutvärderingen har ställts in och personalavdelningen har enat förslaget. Frågorna har ändrats från 100 frågor i föregående session till 40 frågor, och frågetypen har ändrats från föregående sessions flervalsfrågor. , flervalsfrågor, sant-falskt frågor och blandade valfrågor och fyll-i-tom-frågor. 3. Lägga till mellanliggande yrkestitlar Detta yrkestitelutvärderingstest har lagt till ett mellanliggande yrkestitelexamensprojekt på grundval av det föregående. Ansökningsvillkoren är: de som har erhållit den primära yrkestiteln, urvalsvillkoren är: den primära yrkestitelutvärderingen är inte mindre än 97 poäng, intermediär Titelprövningens tilläggsfrågor ska inte vara lägre än 9 poäng.

Hittills har den teoretiska prövningen för titelutvärderingen av teamledaren genomförts tre gånger och olika urvalsmetoder justeras och förbättras ständigt för att säkerställa att hela processen före, under och efter urvalet är relativt rättvis och enkel och lätt att genomföra. Företaget har alltid hållit sig till anställningspolicyn att "topp de kapabla och låt de mediokra" för att ge fler möjligheter, och strävar efter att tillåta kapabla medarbetare att fullt ut visa sina ambitioner och talanger.