Erkänner avancerade modeller och koncentrerar sig på att främja utveckling---Xingfa Groups andra kvartals enastående bankett för beröm av personal

Förebilden omkring dig, styrkan att gå framåt. På eftermiddagen den 29 juli höll gruppen det andra kvartalet enastående personalens berömmöte i huvudkontoret, och belönade och banketter framstående personal som gjort enastående bidrag till det kvartalsvisa arbetet i varje filial. , Utmärkt personal från olika positioner deltog i detta hyllningsmöte.

På hyllningsmötet delade alla aktivt och utbytte arbetslivserfarenhet. Gruppens ordförande uttryckte sin tacksamhet till all enastående personal för deras hårda arbete och hårda arbete! Vi delar också med dig av den aktuella utvecklingen av företaget, från Chengbangs högteknologiska enhet i huvudindustrin, handeln med Xingzhuo supply chain-företag, till investeringsbolagsplattformen för att utöka det framtida utvecklingsutrymmet för Xingfa. Sedan introducerade jag de geografiska fördelarna med Qianqing, där vårt företag är beläget: tunnelbana, gratis motorväg i mittringen, kommersiella och levande faciliteter, etc. kommer att integreras i Hangzhou snabbare. Samtidigt nämns det också att vi är en stor familj. Företaget kommer att hjälpa dig så mycket som möjligt i livet, men arbetet måste vara seriöst, alla måste förstå och stötta varandra, och arbeta tillsammans för att göra ett bra jobb i varje länk. Vi bör inte bara stärka våra studier och förbättra våra färdigheter i fredstid, utan vi bör också ta ansvar och ansvara för vårt arbete och göra bra prestationer.

Till slut skickade koncernens direktör Li ett rött kuvert på 1 000 yuan till varje enastående kvartalsperson. Bakom varje enastående person ligger outtröttlig uthållighet. Förhoppningen är att den enastående personalen som beröms kommer att behålla flit och jordnära arbetsanda och spela en positiv roll i teamet. Bra ledarskap och ledarskap. Vid den efterföljande banketten höjde Dong Li ett glas med den enastående personalen och frågade vänligt om allas familjesituation. Han sa att företaget kommer att göra sitt bästa för att hjälpa alla, och hoppas att alla kan göra ihärdiga ansträngningar för att skapa fler och bättre prestationer. .

Det är fortfarande 5 månader kvar av 2021. Det finns fortfarande många mål och arbete att göra i vår plan för detta år, men jag tror att var och en av oss kommer att vara ett exempel på excellens, vara proaktiva och arbeta tillsammans för att uppnå högre standarder . , Högre krav för att bygga och förstärka företagets varumärkesimage, sträva efter att uppnå bra prestanda i nästa arbete och sträva efter att vara utmärkt.