Erkännande, belöning och bankett för enastående medarbetare under första kvartalet 2019

Klockan 16.30 den 30 april hölls första kvartalet 2019 en enastående bankett för erkännande och belöning av anställda i koncernens huvudkontor. I början av hyllningsmötet uttryckte koncernens ordförande Li först sina lyckönskningar och tack till de enastående anställda. Han gratulerade dem till deras hårda arbete och hårda arbete, och de erkändes som enastående anställda i koncernen för kvartalet. Tack för ditt hårda arbete i ordinarie positioner. Arbeta, betala tyst. Vid mötet presenterade Li den nuvarande produktionen och driften av gruppen och utvecklingen av den nya anläggningen, och redogjorde för arbets- och boendemiljön för den nya anläggningen i framtiden.

Li sa: Den nuvarande produktionen och driften av Xingfa Group är bra, företagets produktionskvalitet och effektivitet förbättras steg för steg, och hela gruppen är solid och stabil. Efter färdigställandet av den nya fabriken kommer produktionsutrustningen att vara mer avancerad, och arbets- och boendemiljön för de anställda blir bättre.

Li frågade: alla framstående medarbetare bör fortsätta att arbeta hårt, sträva efter att bli bättre, föregå med gott exempel, använda en specifik sak och öva för att påverka de omgivande människorna och driva alla att söka bättre tillsammans; varje anställd bör vara mer flitig, samvetsgrann, kontinuerligt lärande, tänkande och goda färdigheter; varje anställd måste förenas och hjälpa varandra för att maximera teamets roll. Samtidigt bör varje kontor uppmärksamma och hjälpa framstående medarbetare, så att framstående medarbetare som jobbar hårt och presterar bra i företaget kan få fler fördelar.

Li tog ett gruppfoto med enastående medarbetare

Li hade ett hjärtligt samtal med enastående medarbetare

Efter hyllningsmötet följde Li med de framstående anställda för att äta middag. Under middagen höjde Li ett glas för att tacka de enastående medarbetarna en efter en, frågade om familjesituationen för de framstående anställda och uppmanade kontorsdirektörerna att verkligen tjäna dem som arbetar hårt i företaget. , Bra prestationer anställda, lös deras bekymmer, så att alla kan arbeta och leva i företaget med sinnesro.