Dagens ära bär gårdagens ansträngningar! I oktober denna gyllene höst välkomnade vi koncernens tredje kvartalets utmärkande personal berömningsbankett och belönade den enastående personalen i varje filial med enastående arbetsprestationer och hårt arbete under tredje kvartalet. Direktören för företagets kansli och framstående medarbetare deltog i hyllningsmötet.
I början av mötet delade först och främst den enastående personalen sin arbetserfarenhet med dig. I dem såg vi den gemensamma andan och kvaliteten hos den enastående personalen: att försöka göra framsteg och inte vara villig att släpa efter, flitigt arbeta hårt, vara en riktig person, göra saker jordnära, Respektera ledare respekterar kollegor, lyda arbetet arrangemang, ta hänsyn till företagets övergripande situation, oavsett personliga vinster och förluster, och kollegor hjälper varandra. Efteråt kommunicerade också direktörerna för varje kontor med alla.
Vid mötet gjorde koncernens direktör Li en sammanfattning, uttryckte koncernens bekräftelse på all framstående personals arbete och tackade alla för deras hårda arbete och bidrag till företaget. Han presenterade också grundsituationen för gruppens mål och utvecklingsmöjligheter för alla. En hållbar och stadig utveckling av företaget kommer att ge bättre plattformar och möjligheter för framstående medarbetare i olika positioner, och uppmuntra alla att fortsätta spela en föredömlig roll som framstående personal. Samtidigt hoppas och kräver vi också alla anställda på Xingfa: 1. Flit: Är livet vackert? , alla förlitar sig på sina egna ansträngningar; 2. Gör arbetet gediget och noggrant: gör ett bra jobb med höga krav och höga krav i sina ordinarie positioner, och låt ledarna och kollegorna känna igen dem; 3. Enighet och samarbete: kollegor respekterar och hjälper varandra, och gör avdelningens arbete bättre Samarbeta för att göra bättre; För det fjärde, förbättra dig själv: var uppmärksam på lärande, forskning i arbete och förändring och innovation, för att förbättra dina arbetsförmåga och arbetsförmåga snabbare. Slutligen hoppas jag att alla anställda i företaget kommer att följa exemplet med utmärkta människor, vara flitiga och pragmatiska och outtröttligt arbeta för att skapa en bättre morgondag för vårt företag!