Hålla ett öga på målet, samordna verksamheten och göra stora ansträngningar för att genomföra - Tolkning och begäran om möte av koncernens arbetsplan för 2022

På kvällen den 7 mars hölls gruppens 2022 års arbetsplanstolkning och kravmöte i den multifunktionella hallen på fjärde våningen i Chengbangs högteknologiska kontorsbyggnad. Koncernens och varje filials verkställande direktörer, cheferna för olika avdelningar och ovanstående ledningspersonal samt all driftpersonal deltog i mötet. detta möte.

01 Refrängen av Xingfas låt "Dream of Xingfa"

02 Gruppens ordförandes tolkning och krav

Vid mötet presenterade Li Xingjiang, gruppens ordförande, femårsplanen för Keqiao-distriktet och placeringen och konstruktionen av flygplatsens ekonomiska demonstrationszon med Qianqing som kärnan. Sedan förklarade den i detalj gruppens arbetsmål i år, nyckeluppgifterna för varje block, de grundläggande idéerna, kraven i fem aspekter och åtgärderna och metoderna för att uppnå arbetsmålen.

Li Dong påpekade att vårt företag för närvarande har all hårdvara och mjukvara i alla aspekter, och fördelarna är mycket uppenbara. Det kräver att alla grenar (avdelningar) håller ett öga på målet och fokuserar på att lösa nyckelpunkterna genom samarbetsverksamhet och sammanhållning i varje block. och svåra problem för att säkerställa att de årliga uppgiftsmålen kan överskridas.

Li Dong betonade att grundidén med ​2022 arbete är "hårt arbete, hårt arbete och skickligt arbete, och sträva efter att skapa en ny situation", och förklarade kraven i fem aspekter i detalj: 1. Höja övergripande krav och stärka arbetsansvaret; 2. Vanligtvis lugna ner dig och arbeta hårt och noggrant; 3. Lär dig mer och tänk mer och förbättra arbetsförmågan; 4. Kombinera de två stora kulturerna och ge mer beröm och belöningar; När Li Dong tolkade de viktigaste idéerna, åtgärderna och praxis kring förverkligandet av arbetsmålen, sa Li Dong: Hela gruppen bör fokusera på både utveckling och förbättring, särskilt den speciella forskningen om nyckeluppgifterna för varje block, och listan över problem för att bli löst. och ansvarighet.

03 Mål och uppdrag måste uppnås! Se inlärningsvideon

04 Gruppens generaldirektör och Chengbang High-techs generaldirektör utbytte tal

Li Xingxiao, general manager för gruppen, höll ett utbytestal: Försäljningsmålet har klargjorts, vilket är både en press och en drivkraft. Runt detta mål måste varje block fortsätta att förändras och förnya, arbeta tillsammans och övervinna svårigheter för att säkerställa att måluppgiften slutförs. Samtidigt krävs att produktionsavdelningen fokuserar på försäljningsbehov och förbättrar kundnöjdheten genom ständig kommunikation och utbyten.

Wang Haoxiang, general manager för Chengbang High-tech, gjorde ett uttalande: Baserat på fördelarna med hårdvara kommer vi att säkerställa att de viktigaste industrimålen och uppgifterna slutförs med en mer praktisk arbetsstil och högre arbetseffektivitet.

05 Cheferna och representanterna för varje block höll sina tal

Genom denna tolkning av arbetsplanen och förfrågningsmötet har alla våra Xingfa-folk en mer enhetlig riktning och ett fast förtroende. Jag tror att alla kommer att leva upp till förväntningarna och samarbeta för att nå nya mål. Ge nya bidrag för att främja högkvalitativ utveckling av företaget väl och snabbt, och arbeta tillsammans för en bättre morgondag för Xingfa och alla!