Gruppens avdelningar (avdelningar) bedriver kvinnodagverksamhet "8 mars".

På marsdagen i världen börjar Vientiane uppdatera. När situationen för förebyggande och kontroll av epidemier över hela landet fortsätter att förbättras och går in i ett nytt skede av avgörande seger, inleds återigen den internationella arbetarkvinnodagen den 8 mars. För att tacka alla kvinnliga anställda för deras hårda arbete i utvecklingen av företaget och för att spegla företagets goda "familjekultur" skickade gruppens filialer (avdelningar) den 6 mars semestergåvor och varma önskningar till varje kvinnlig anställd på jobbet.

Varför behöver kvinnor vara män och kvinnor, våga kämpa för äran med solen och månen. Kvinnliga medarbetare på alla fronter i koncernen samarbetar, jobbar hårt, anpassar sig aktivt till förändringar på marknaden och företagets strategi, anpassar och förbättrar sig hela tiden och bidrar till företagets hållbara och högkvalitativa utveckling. Särskilt i förebyggandet och bekämpningen av den nya kronlunginflammationsepidemin och återupptagandet av arbete och produktion efter året, höll alla fast vid sina poster, försökte sitt bästa för att främja en ordnad utveckling av arbetet och hjälpte företaget att återuppta arbete och verksamhet, vilket spelade en oersättlig roll som "halva himlen".

Kärleken längs vägen är den mest varm och rörande. I nästan 25 år sedan starten har Xingfa Group alltid betraktat företagskulturen som en slags produktiv kraft, och betraktar "hemkultur" som en av företagets kärnkulturer, som genomsyrar företagsledningen hela tiden. Under de allvarliga effekterna av epidemin befinner sig alla samhällsskikt i en svår ekonomisk situation, och de "drar åt svångremmen" för att leva. För den kommande kvinnodagen den 8 mars har Xingfa Ben all anledning att minska utgifterna och inte längre dela ut välfärden för den 8 mars. , men Xingfa insisterar alltid på att sätta de anställda först. Oavsett hur situationen är, insisterar företaget på att ge förmåner till de anställda, så att de anställda inte blir "fel" så att de anställda verkligen kan känna semestervården från företaget. På motsvarande sätt kommer Xingfa-människor att fortsätta att enas och samarbeta i nästa arbete med detta företagsentiment i åtanke, övervinna svårigheter, arbeta hårt, spara alla resurser som inte bör slösas bort, vara tacksamma mot företaget och skydda oss tillsammans. Plattformen kommer att bidra till en bättre utveckling och effektivitetsförbättring av Xingfa.